Membangun Semangat Tim

Sebagai seorang pimpinan, membentuk suatu tim kerja yang solid adalah HW Anda! ada beberapa cara yang dapat Anda lakukan dan mudah untuk dipraktekkan...asalkan ada niat...kemauan...kerelaan...
1. Menyediakan ruang rekreasi, sesekali karyawan layak untuk di entertain. sediakan ruangan yang santai, makanan dan minuman serta musik yang mendukung serta mulailah melakukan pendekatan secara kekeluargaan dengan bawahan.
2. Bimbingan One by One, dengan demikian karyawan baru dapat berdaptasi dengan mudah kadang bila perlu ada karyawan senior yang melakukan mentoring.
3. Event lintas kantor, bisa dilakukan pada waktu tertentu melakukan Class meeting dengan divisi lain seperti lomba kostum terbaik, lomba olahraga dll. berilah hadiah yang fun dan menarik.
4. Peka terhadap permasalah karyawan, sesekali biarlah Anda merasakan posisi seperti yang dialami karyawan Anda.
5. Tidak hanya menuntut hasil akhir...tetapi suatu proses sangat penting Anda ketahui. Lihatlah sisi positifnya dan jangan melihat hanya dari segi kacamata Anda.
6. Karyawan yang selalu mengatakan YES MA'AM, belum tentu seorang karyawan yang terbaik.
kritikan dan masukan mereka sangat dibutuhkan untuk kemajuan bersama.
7. Komunikasi dua arah sangat penting untuk keutuhan dan kemajuan tim, cari solusi jika ada masalah buka mencari siapa, apa, bagaimana penyebab masalahnya. saling terbuka itu yang mereka mau...
8. Jujur....jangan langsung percaya dengan laporan salah satu karyawan, Anda wajib melakukan kroscek ke lapangan dan Anda harus menguasai setiap detil permasalahan yang ada dan memberi solusinya. Bagaimanapun juga Andalah Pimpinan, kuasailah setiap detil kelebihan dan kekurangan karyawan Anda...tambahkan kelebihannya...kurangi kekurangannya...
9. Dekat dengan TYME, karena pimpinan yang memiliki Iman yang kuat adalah modal yang kuat untuk menghadapi setiap karyawan. Kebijaksanaan, ketulusan hati, kesabaran, sangat diperlukan..
10. Jangan berlakukan teori : aturan I :Pimpinan tidak pernah salah,
aturan II : jika pimpinan salah, maka berlaku aturan I
Sudah jadul dan tidak cucok kali....
11. Kesuksesan seorang pemimpin, jika mampu membawa bawahannya menjadi pemimpin baru yang tangguh....